AREE ROMA E LAZIO: ECCO I VOSTRI RAPPRESENTANTI SINDACALI

Care iscritte e cari iscritti,

ecco il file contenente l’elenco di tutti i rappresentanti sindacali della Fisac/Cgil di Roma e Lazio di tutte le aziende del Gruppo presenti nel territorio.

L’elenco è completato dalla suddivisione, tra tutti i vari rappresentanti, della responsabilità dei diversi punti operativi, cosicché ognuna od ognuno di voi potrà facilmente individuare la propria o il proprio sindacalista di riferimento.

Vi invitiamo perciò a consultare e scorrere l’elenco,  a trovare la vostra filiale o il vostro ufficio e a identificare il vostro rappresentante Fisac/Cgil.

Qualora il vostro punto operativo non compaia tra quelli elencati, siete invitati a segnalarlo a uno dei coordinatori territoriali.

 Clicca qui per scaricare o consultare il file completo

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BN CARISBO_FORMAZIONE DA CASA : IL DEBUTTO NON E’ ALL’ ALTEZZA DELLE ASPETTATIVE

La FORMAZIONE è un elemento fondamentale  per garantire nel tempo la qualità del nostro lavoro e della nostra professionalità; per renderla efficace, è necessario che venga fruita in un contesto “ambientale” favorevole all’ apprendimento e in ORARIO DI LAVORO, non può essere relegata ad una mera attività da smaltire nei ritagli di tempo della giornata di lavoro o addirittura nel nostro tempo libero.

Ecco perchè la FORMAZIONE DA CASA ci sembra una grossa opportunità che fa fatica a decollare, le dedichiamo una riflessione politica  ed un approfondimento tecnico.  

Formazione

Approfondimento tecnico formazione

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CRFIRENZE: arriva il termometro di filiale!

Ci sono filiali in cui sono state rilevate temperature altissime, con punte che hanno toccato più di 34°C, prive di ricambio d’aria a causa dell’assenza di finestre apribili sull’esterno e con livelli di umidità che rendono alcune di queste, veri e propri “rettilari”.
Appare del tutto evidente che le criticità non nascono solo dalla eccezionalità della situazione climatica, ma da impianti inidonei, o non adeguatamente manutenuti, e da interventi di ripristino della funzionalità degli impianti di condizionamento inefficaci, non tempestivi ed in alcuni casi non risolutivi.
RITENIAMO CHE QUANTO STA ACCADENDO SIA INACCETTABILE E CHE L’AZIENDA NON STIA AFFRONTANDO CON LA DOVUTA URGENZA IL RIPRISTINO DI IDONEE CONDIZIONI LAVORATIVE, nonostante l’impegno preso dall’Azienda stessa, in occasione dell’ultimo incontro trimestrale a seguito delle nostre segnalazioni, a monitorare l’efficacia degli interventi della ditta di manutenzione.
Abbiamo pertanto inviato all’Azienda una lettera in cui, stanti i precisi obblighi di legge (D. Lgs. n.81/2008) in capo al datore di lavoro riguardo alle condizioni in cui operano i dipendenti (temperature nei locali adeguate all’organismo umano durante il tempo di lavoro; obbligo di provvedere alla difesa dei lavoratori contro le temperature troppo alte o troppo basse mediante misure tecniche localizzate), abbiamo richiesto che sia assicurata la vivibilità degli ambienti di lavoro e sia valutata con la massima urgenza anche l’eventuale autorizzazione alla chiusura delle unità operative per le quali non sia possibile ripristinare le condizioni lavorative e di accoglienza della clientela in tempi brevi, nel rispetto dei criteri di salubrità previsti dalla normativa vigente, prevedendo lo spostamento dei colleghi in agenzie/uffici limitrofe.
Nel caso in cui non siano date celeri risposte, ci siamo altresì riservati, di segnalare le situazioni più problematiche agli uffici ASL locali per gli interventi di loro competenza.

click qui per i dettagli

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INCONTRO TRIMESTRALE AREA VERONA vicenza

Giovedì 20 luglio si è svolto l’incontro trimestrale dell’Area Verona e Vicenza, presenti in rappresentanza aziendale Antonella De Marchi delle Relazioni Sindacali, Valeria Villicich e Maria Rosaria Ferrigno
rispettivamente responsabile del Personale della Direzione Regionale Nord Est e dell’Area Verona Vicenza,
il Responsabile Regionale del territorio Retail Alfonso Tentori e Nicola Mauri per il personale di ISGS …

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Trimestrale Vr Vi 20_7_2017

 

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