I Candidati FISAC alle Elezioni RLS dal 28 aprile al 5 maggio

I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sono colleghi eletti dai dipendenti di un’azienda per esercitare i diritti di informazione e controllo in tema di salute e sicurezza sul lavoro che vengono riconosciuti ai lavoratori dalle leggi vigenti. Si tratta quindi di un ruolo molto importante, che finalmente trova piena realizzazione per tutto il Gruppo Intesa Sanpaolo con le elezioni che si svolgeranno dal 28 aprile al 5 maggio. Per ciascun ambito territoriale è stata presentata una lista unitaria, all’interno della quale vi invitiamo a votare per i Candidati FISAC.

AMBITO TERRITORIALE I NOSTRI CANDIDATI
PIEMONTE, LIGURIA e VALLE D’AOSTA
Cordone Sergio Edilio   – Genova

Lentini Orlando                –  Torino

Moschetti Marziella      –  Torino

Pappaianni Roberto       –  Torino

Tacca Roberto                  –  Alzo-Pella

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MILANO E MONZA-BRIANZA Caruana Francesco          – Assago

Messinese Anna Rita      – Milano

Petrosillo Antonella        – Milano

Ravasi Alessandra           –  Monza

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LOMBARDIA (TRANNE MILANO E MONZA BRIANZA) Rizzi Pier Luigi                – Brescia

Saporita Vincenzo        – Cremona

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VENETO, TRENTINO A.A. e FRIULI V.G. Panizzolo Mario             –  Venezia

Spezia Gianmarco        – Padova

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EMILIA R., MARCHE, ABRUZZO e MOLISE Di Lauro Roberto           –  Pescara

Mercatelli Gianluca      –  Bologna

Saletti Giorgio                 – Parma

Tronconi Antonio           – Bologna

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TOSCANA, LAZIO, UMBRIA e SARDEGNA Carta Paolo                    – Cagliari

Castagnoli Diego        – Sesto Fiorentino

Convertino Angelo    – Roma

Iapoce Daniele              – Roma

Rizzuto Piervito           – Foligno

Rodogno Davide         – Bagno Di Gavorrano

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CAMPANIA, PUGLIA, BASILICATA, CALABRIA e SICILIA Ferrigno Stanislao      –  Avellino

Giannoccaro Dario    – Bari

Giusti Rita                      – Napoli

Nuara Salvatore         – Agrigento

Pagliaro Assunta       – Napoli

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Novità busta paga Aprile

Ruoli, figure professionali e percorsi di sviluppo professionale della Divisione Banca dei Territori. Aggiornamento livelli di complessità.

Come previsto dagli Accordi 7/10/2015 e 16/12/2015, si è dato corso al ricalcolo annuale delle diverse tipologie di complessità gestite dalle figure normate della Banca dei Territori valide per l’anno 2017.
Gli effetti economici di tale ricalcolo, che ha decorrenza dal 1° gennaio 2017, hanno impatto sul corrente stipendio di aprile 2017, mese in cui si è provveduto:

  • ai conguagli, e ove previsto, al recupero delle indennità eventualmente non spettanti, relativamente a quanto di competenza per i mesi di gennaio e febbraio 2017 (cedolini di febbraio e marzo 2017);
  • all’erogazione delle competenze relative al mese di marzo 2017, tenendo già conto dell’aggiornamento delle complessità.

Per tutti gli approfondimenti su Ruoli e Indennità Professionali puoi consultare la GUIDA RUOLI PROFESSIONALI, INQUADRAMENTI, INDENNITÀ

 

Provvidenze di studio ai figli dei dipendenti.
E’ importante prestare attenzione allo “stato della Richiesta”:

  • – le richieste in stato INTEGRATA verranno riesaminate in ordine cronologico di integrazione, invitiamo pertanto i colleghi ad attendere un riscontro;
  • – per le richieste in stato SOSPESA, l’Amministrazione del Personale ricorda che è necessario integrare la pratica con la documentazione richiesta.

In presenza dei requisiti non decadrà il diritto al contributo che verrà regolarmente riconosciuto nei prossimi cedolini stipendio.

Per tutti gli approfondimenti sugli Assegni di Studio puoi consultare la  GUIDA AGLI ASSEGNI DI STUDIO PER I FIGLI DEI DIPENDENTI