Rotte le trattative sul protocollo di sviluppo

Nella giornata del 17 gennaio si è svolto il previsto confronto con l’Azienda.
Le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito le richieste unitarie già
rappresentate nelle settimane precedenti.
Abbiamo registrato ancora distanze con le posizioni aziendali.
Le Organizzazioni Sindacali hanno pertanto rappresentato
unitariamente all’Azienda che allo stato non sussistono le condizioni
per proseguire il confronto.

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Promemoria scadenza 20 gennaio: Autovalutazione Performer

20/1/2017   Termine ultimo per la fase di autovalutazione in Performer 2.0.
Tutti i colleghi con contratto a tempo indeterminato hanno la possibilità di inserire la propria autovalutazione in relazione al ruolo ricoperto o all’attività svolta nell’anno 2016.
Per effettuare l’autovalutazione, è disponibile la procedura on-line su Intesap – Employee Self Service – Sviluppo professionale – Autovalutazione da fare.

L’autovalutazione è una fase importante della propria vita professionale e non va sottovalutata, visti anche i possibili risvolti economici collegati alla valutazione aziendale.
Per approfondire questa materia, consulta la nostra Guida alla Valutazione del Personale

AGGIORNAMENTO E RESTYLING GUIDE AL FONDO SANITARIO INTEGRATIVO

È stato recepito nel regolamento delle prestazioni l’accordo sottoscritto dalle Fonti Istitutive il 24 novembre 2016, che ha esteso anche per il 2017 la sperimentazione dei farmaci innovativi. Inoltre, sono state introdotte nell’ambito dell’alta diagnostica le indagini di genetica molecolare finalizzate alla diagnosi delle malattie neoplastiche.

In base a queste ultime novità ho aggiornato i contenuti delle guide al Fondo Sanitario  (le parti variate sono evidenziate in giallo) e nel contempo le abbiamo dato anche una nuova veste completamente interattiva.

Come di consueto sono a vostra disposizione per approfondimenti e consulenze personalizzate.

GUIDA AL FONDO SANITARIO INTEGRATIVO – GESTIONE ISCRITTI IN SERVIZIO E ESODATI

GUIDA AL FONDO SANITARIO INTEGRATIVO – GESTIONE ISCRITTI IN QUIESCENZA

Cari saluti
Marianna Broczky

Parte oggi l’autovalutazione “Performer”. Sai tutto sulle ricadute per te? Se vuoi informarti, ecco la nostra Guida…

Da oggi e fino al 20 gennaio 2017 è attiva la fase di autovalutazione in Performer 2.0.
Tutti i colleghi con contratto a tempo indeterminato hanno la possibilità di inserire la propria autovalutazione in relazione al ruolo ricoperto o all’attività svolta nell’anno 2016.
L’autovalutazione è correttamente inviata alla verifica del proprio Responsabile solo se è stata salvata e conclusa.
Per effettuare l’autovalutazione, dovi entrare nella procedura Intesap > Employee Self Service > Sviluppo Professionale > Autovalutazioni da fare.

Sei sicuro di sapere tutto su come funziona, se hai diritto ad essere informato preventivamente di possibili abbassamenti della tua qualifica, se hai diritto a ricorrere, se ci sono risvolti economici?

Se hai dei dubbi, puoi consultare la nostra nuovissima Guida alla Valutazione del Personale

Novità per le mamme e i papà: dal “Sostegno alla natalità” al “Buono nido”

Ho provveduto a inserire nella Guida alla Maternità, Paternità e Adozione tutte le novità previste in materia dalla Legge di Stabilità 2017 (Legge 11 dicembre 2016, n. 232): dal sostegno alla natalità al congedo obbligatorio del padre, dal Buono Nido ai voucher baby sitting.

Come al solito le novità sono evidenziate in giallo in questo modo e sono a vostra disposizione per approfondimenti e consulenze personalizzate: vi ricordo che, per le ultime novità in materia, siamo ancora in attesa dei decreti attuativi e delle circolari Inps.

Ciao.

Claudia Stoppato