Intesa SanPaolo Private
Area Puglia – Incontro trimestrale
In data 14 ottobre 2011 si è svolto l’incontro di informativa trimestrale per l’Area Puglia previsto dal Protocollo delle Relazioni Industriali. La Delegazione Aziendale era rappresentata per la Capogruppo dal dott. Moretti dell’ufficio Relazioni Sindacali e dal dott. Bolinella ed il dott. Bollani della sicurezza. In rappresentanza dell’Area Puglia erano presenti il Direttore di Area dott. D’Oria ed il dott. Noviello responsabile delle Risorse Umane.
Nell'ambito dell'incontro sono stati trattati gli argomenti di seguito elencati:
- organici,
- contratti part time,
- sistema valutativo/incentivante anno 2010,
- trasferimenti,
- formazione,
- ferie – ex festivita’ – banca ore,
- azioni criminose,
- andamento economico Area Puglia,
- percorsi professionali,
- centri domus Lecce e Taranto,
- razionalizzazione rete sportelli,
- ricadute progetto 8.000 e livello degli organici,
- distacchi presso ISGS Bari,
- recupero crediti e recupero crediti SGA,
- problemi ambientali…
E’ uscito il nuovo numero del Tasso, con un “focus” sulle riconversioni
E’ uscito il nuovo numero del Tasso, giornale della FISAC Gruppo Intesa Sanpaolo di Liguria, Piemonte e Valle d’Aosta.
Click qui per l’edizione integrale completa delle rubriche
Qui di seguito i rimandi diretti ai principali articoli
Quale riconversione?
Le generiche affermazioni che l’Azienda ci sottopone in questi giorni non sono niente di più che l’enunciazione dell’ovvio. Qualunque dipendente di Intesa Sanpaolo sa benissimo da sé che la crisi in atto è epocale, che il sistema di certezze su cui si è costruito il rapporto con il mercato non esiste più, che il cambiamento non è un’opzione ma una necessità. Invece quello che urge è il superamento degli slogan per iniziare a ragionare nel merito su quale cambiamento si sta progettando, per quali obiettivi e con quali strumenti.
Click qui per l’articolo completo di Paolo Barrera e Marina Guglielmetti
Futuri scenari per le banche italiane
Le bufere che imperversano sulla nostra economia stanno lasciando sgomenti per la loro forza e soprattutto per una durata che si riteneva ancora breve. Le nostre banche si sono esercitate con i Piani Industriali ritenendo di essere in grado di prefigurare le evoluzioni del mercato e di conseguenza ipotizzare i risultati attesi di qui al 2013/2015. Ad oggi, purtroppo, dobbiamo registrare che gli scenari di medio e lungo periodo prefigurati sono messi fortemente in discussione.
Click qui per l’articolo completo di Davide Riccardi
Una storia vera
Con la sentenza del 15 luglio 2011, il TAR, con ampia motivazione annullava il Protocollo della giunta regionale nella parte in cui ammetteva alle convenzioni con le ASL solamente quelle associazioni che possiedono nel proprio statuto il requisito della “difesa della vita fin dal concepimento”. A soli quattro giorni dalla pubblicazione della sentenza del TAR, la Giunta Regionale Piemontese ha di fatto reintrodotto le previsioni annullate continuando nella sua opera di cancellazione del diritto all’autodeterminazione delle donne
Click qui per l’articolo completo di Gloria Pecoraro
Impossibile dimenticare
Genova sabato 23 luglio 2011, corteo in ricordo dei fatti del G8 del 2001. La Cgil ha un suo spazio nel “serpentone umano”. Il corteo procede con calma da Sampierdarena a Caricamento, sono due luoghi simbolo del passato della città, il primo nucleo industriale e il porto antico. Va tutto bene nonostante qualcuno avesse messo la città in allarme convincendo molti negozianti ad abbassare le saracinesche. Non si può non sentire la differenza con quello che è successo dieci anni prima.
Click qui per l’articolo completo di Giuseppe Tacchella.
Il lavoro straordinario
L’orario di lavoro è stabilito nei suoi limiti massimi dalla legge; tuttavia la contrattazione collettiva può stabilire un orario di durata inferiore. L’orario di lavoro superiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale – ed entro il limite massimo previsto dalla legge o dai contratti collettivi – è comunemente definito “lavoro straordinario” ed è anch’esso disciplinato sia dalla legge che dalla contrattazione collettiva nazionale.
Click qui per l’articolo completo di Alberto Massaia e Liliana Perrone
Nel paese delle donne
Cose succederebbe se in un non meglio identificato paese del Centro tutti gli uomini impiegati nel settore pubblico venissero mandati a casa per sei mesi, a provare il mestiere delle loro mogli, a pulire, stirare, accudire i figli? . E se in economia quel paese decidesse di puntare sul commercio internazionale dei fiori e ossigeno, attraverso la vendita di buoni carbonio agli altri paesi? E’ quello che scoprirà chi leggerà “Nel paese delle donne”, l’ultimo libro di Gioconda Belli.
Click qui per l’articolo completo di Gloria Pecoraro
Incontro Carive e altre Aziende dell’Area Venezia
Il 4 aprile u.s. si è tenuto il primo incontro trimestrale dell’Area Venezia previsto dal nuovo Protocollo delle Relazioni Industriali del 23/12/2010.
Tra i temi dell’incontro:
- Dipendenti dell’area
- Part time
- Mobilità interna
- Ferie
- Sicurezza
- Andamento economico e produttivo
- Sistema incentivante
Vivace incontro con l’Area Torino e Provincia
Il 28 marzo si è svolto l’incontro con la Direzione di Area Torino e Provincia, il primo dopo il cambiamento di perimetro dell’Area avvenuto all’inizio dell’anno.
L’incontro con l’Area si è svolto come al solito in modo aperto e costruttivo, ma alcuni temi in particolare (Part Time, avvio/mantenimento dei percorsi professionali, pressioni commerciali, rapporti con i colleghi) sono stati oggetto di un confronto molto “vivace”. E se le dichiarazioni aziendali in chiusura di ciascuno di questi punti sono state di ampia rassicurazione, si rende comunque necessaria un verifica puntuale della loro concreta applicazione nel quotidiano.
La consueta richiesta che facciamo ai colleghi di segnalarci ogni comportamento lesivo delle regole e del buon senso, oggi più che mai non è una formula rituale, ma il presupposto fondamentale per la conservazione di una buona qualità di vita e di lavoro.
Click qui per i dettagli su: Organici, Percorsi professionali, Part Time, Ferie, Organizzazione del lavoro, Sistema incentivante, Rapporti tra Area e colleghi, Banca Private
Torino e provincia: terminate le assemblee sul Fondo sanitario di gruppo
Si sono completate oggi, in Torino e provincia, le assemblee di illustrazione e votazione del nuovo Fondo Sanitario di gruppo Intesa SanPaolo.
Le assemblee, svolte in modo capillare, hanno consentito un’ampia partecipazione dei colleghi e favorito un dibattito ricco e approfondito.
I votanti sono stati complessivamente 1.776 e l’82% si è espresso a favore della costituzione del nuovo Fondo Sanitario. Ringraziamo tutti per la grande partecipazione e per gli spunti di riflessione emersi durante il dibattito.
Click qui per il dettaglio dei risultati delle assemblee
I testi degli accordi sottoscritti il 28 settembre
In linea i testi degli accordi sottoscritti il 28 settembre su:
- Accordo di incorporazione della Subholding Casse del Centro in CariFirenze
- Accordo di cessione delle attività di Private Banking di CariFirenze a Intesa SanPaolo Private
Li potete trovare nel nostro DB Accordi.
Sottoscritti accordi relativi a Rete Private CariFirenze e a Subholding Casse Centro
In data odierna sono stati sottoscritti gli accordi relativi alla cessione della Rete Private CR Firenze in Intesa Sanpaolo Private Banking e all’incorporazione della subholding Casse del Centro in CR Firenze.
Gli accordi prevedono per il personale conferito la salvaguardia dei trattamenti economici e normativi, nonché il riconoscimento dell’anzianità maturata a tutti i fini delle normative contrattuali nazionali ed aziendali. Il personale manterrà l’iscrizione al proprio Fondo di previdenza complementare con le medesime contribuzioni previste; inoltre manterrà fino alla fine dell’anno la copertura sanitaria in essere per poi passare dal 1° gennaio 2011 a quella prevista presso l’azienda incorporante (ricordiamo che nei prossimi giorni riprende la trattativa sul Fondo sanitario di Gruppo).
Click qui per i dettagli delle due operazioni
Il testo dell’accordo sulla cessione di Ramo d’Azienda da banca di Trento e Bolzano a Intesa San Paolo Private
Il testo dell’accordo sulla cessione di ramo d’azienda da Banca di Trento e Bolzano a Intesa San Paolo Private. Click qui per leggerlo
Il testo dell’accordo Private Bank sulle registrazioni telefoniche
Il testo dell’accordo Private Banking sulle registrazioni telefoniche. Click qui per leggerlo
Accordo sulla videosorveglianza di sicurezza presso alcune filali e punti Private
Accordo sulla videosorveglianza di sicurezza presso alcune filali e punti Private. Click per il testo dell’accordo
