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Carifirenze

Firenze Casse / Toscana Umbria – Incontro trimestrale

Si sono svolti nei giorni 17 e 18 novembre scorsi, presso la sede della Banca Cr Firenze, gli incontri trimestrali di Area.  Vi forniamo il dettaglio degli argomenti trattati:

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CR Firenze – Fondo di Previdenza

Da oggi è disponibile il nuovo sito internet del Fondo di Previdenza ex-Esonerato della Cassa di Risparmio di Firenze sia all’indirizzo web http://www.fondoprevcrfirenze.it sia attraverso la intranet aziendale seguendo il percorso Persona/Welfare/Previdenza complementare/Fondo Previdenza CRF. Ricordiamo che tale Fondo è riservato al personale assunto in CRF fino al 31 dicembre 1990.

Nell’area pubblica del sito sono reperibili fra l’altro lo Statuto del Fondo e la documentazione inerente gli organi statutari, i bilanci, i regolamenti delle locazioni, la modulistica utile, nonché aggiornamenti sulle novità di interesse sulla gestione e sul patrimonio del Fondo…

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“Chi siamo / Dove siamo”: aggiornate 12 tra Aree e Aziende

chidove Abbiamo aggiornato la pagina “Chi siamo / Dove siamo” di molte delle nostre Aree / Aziende dove potete trovare tutti i riferimenti dei nostri sindacalisti sul territorio. In particolare abbiamo aggiornato gli elenchi di:

Per accedere alla pagina “Chi siamo / Dove siamo” click qui oppure click sull’etichetta Chi/dove in alto

CariFirenze: “Riorganizzazione delle Aree”

Dal 10 gennaio 2011 anche CariFirenze ha visto la riorganizzazione delle sue Aree. Qui di seguito vi diamo conto dei criteri di archiviazione delle notizie sindacali relative a tali Aree.

Area Firenze e Casse a cui sono attribuite le Filiali di Banca CR Firenze e di Intesa Sanpaolo della province di Firenze, Prato e Pistoia. Al Direttore di Area fanno riferimento inoltre il Direttori Generali di Cassa di Risparmio di Pistoia.
I documenti sindacali provenienti da questo territorio continuano a essere consultabili nella raccolta dell’Area Firenze e Casse (click qui) o dell’Area Casse Centro (click qui). In ogni caso gli eventuali documenti di CR Pistoia sono reperibili anche sulla pagina dedicata.

Area Toscana a cui sono attribuite le Filiali di Banca CR Firenze e di Intesa Sanpaolo della Toscana (escluse le Filiali attribuite all’Area Firenze e Casse) e le Filiali di Banca CR Firenze dell’Emilia Romagna, della Lombardia e del Veneto
I documenti sindacali provenienti da questo territorio successivi a tale data sono consultabili nella relativa raccolta (click qui), mentre quelli precedenti continuano a essere consultabili nella raccolta dell’Area Toscana Umbria (click qui).

Area Centro a cui sono attribuite le Filiali di Banca CR Firenze e di Intesa Sanpaolo dell’Umbria e dell’Abruzzo. Al Direttore di Area fanno riferimento inoltre i Direttori Generali delle seguenti Banche Controllate: Cassa di Risparmio di Ascoli Piceno, Cassa di Risparmio di Città di Castello, Cassa di Risparmio di Foligno, Cassa di Risparmio di Spoleto, Cassa di Risparmio di Terni e Narni.
I documenti sindacali provenienti da questo territorio successivi a tale data sono consultabili nella relativa raccolta (click qui), mentre quelli precedenti continuano a essere consultabili nella raccolta dell’Area Toscana Umbria (click qui). In ogni caso gli eventuali documenti delle varie CR sono reperibili anche sulle rispettive pagine dedicate.

Area Civitavecchia, Rieti e Viterbo a cui sono attribuite le Filiali di Banca CR Firenze della città e della provincia di Roma. Al Direttore di Area fanno riferimento inoltre i Direttori Generali delle seguenti Banche Controllate: Cassa di Risparmio di Civitavecchia, Cassa di Risparmio della Provincia di Viterbo, Cassa di Risparmio di Rieti.
I documenti sindacali provenienti da questo territorio successivi a tale data sono consultabili nella relativa raccolta (click qui), mentre quelli precedenti continuano a essere consultabili nella raccolta dell’Area Casse Centro (click qui). In ogni caso gli eventuali documenti delle varie CR sono reperibili sulle rispettive pagine dedicate.

A Grosseto un intervento efficace per la sicurezza dei lavoratori

tu06 Non dovrebbe essere novità che un’adeguata prevenzione può risultare premiante e meno onerosa rispetto a logiche che privilegiano il risparmio dei costi; pur tuttavia ci occorre ribadirlo e testimoniarlo dal vivo con una vicenda recentemente accaduta che rappresenta anche un segno tangibile di impegno sindacale.
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Toscana e Umbria: “Emergenza small business…”

tu05 Il progetto “Focus Small Business” del marzo scorso pare essersi sciolto come neve al sole, rivelando tutta la sua fragilità non solo teorica, ma soprattutto operativa.
Le condizioni in cui la prevista task force si è trovata a lavorare, hanno di fatto impedito una fattiva assistenza e risposte risolutive. I colleghi destinati a supportare le filiali infatti hanno dovuto operare per lo più a distanza, con frequente rimando all’Help Desk Crediti. A ciò si sono aggiunte disfunzioni di natura operativo-amministrativa quali la necessità dei gestori di filiale di trasmettere la documentazione alle strutture dedicate e quella di ottemperare comunque in prima persona a fasi operative non demandabili altrove.
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Area Toscana Umbria: Incontro con il Capo Area

tu04 Venerdì 14 ottobre, anche a seguito delle numerose sollecitazioni emerse dai colleghi, abbiamo incontrato il Responsabile dell’Area Toscana Umbria, per discutere la nuova iniziativa di reporting introdotta nella sola area citata e riguardante nello specifico le figure dei gestori personal.
Nel colloquio abbiamo manifestato la nostra contrarietà ad uno strumento che nel suo impianto riteniamo concettualmente e metodologicamente ambiguo, oltre che inefficiente.
E’ stato sottolineato che i dati quantitativi e consuntivi richiesti al gestore sono già a disposizione dell’azienda con livello di analiticità tale da rendere il nuovo processo – a cadenza giornaliera – oltre che rudimentale, un’inutile ripetizione ed appesantimento dell’operatività corrente.
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I testi degli accordi sottoscritti il 28 settembre

acc1 In linea i testi degli accordi sottoscritti il 28 settembre su:

Li potete trovare nel nostro DB Accordi.

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Sottoscritti accordi relativi a Rete Private CariFirenze e a Subholding Casse Centro

sc007 In data odierna sono stati sottoscritti gli accordi relativi alla cessione della Rete Private CR Firenze in Intesa Sanpaolo Private Banking e all’incorporazione della subholding Casse del Centro in CR Firenze.
Gli accordi prevedono per il personale conferito la salvaguardia dei trattamenti economici e normativi, nonché il riconoscimento dell’anzianità maturata a tutti i fini delle normative contrattuali nazionali ed aziendali. Il personale manterrà l’iscrizione al proprio Fondo di previdenza complementare con le medesime contribuzioni previste; inoltre manterrà fino alla fine dell’anno la copertura sanitaria in essere per poi passare dal 1° gennaio 2011 a quella prevista presso l’azienda incorporante (ricordiamo che nei prossimi giorni riprende la trattativa sul Fondo sanitario di Gruppo).
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Toscana Umbria: “Nota sugli aspetti contrattuali delle operazioni di cessione”

tu03 Nell’imminenza dell’ufficializzazione delle filiali che saranno trasferite al Credit Agricole, si riassumono schematicamente alcuni aspetti contrattuali e di legge che riguardano nello specifico i colleghi coinvolti nell’operazione di cessione, rinviando a comunicazioni successive una trattazione più esauriente per tutti quegli argomenti che prevedono specifici accordi sindacali.
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Toscana Umbria: Approfondimento dei temi emersi nell’ultimo incontro

tu02 Come preannunciato, è stato redatto un documento che approfondisce parte dei contenuti che hanno costituito l’oggetto dell’incontro del 28 maggio e dell’assemblea di Firenze dell’11 giugno. In particolare:

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Firenze Casse / Toscana Umbria: incontro con l’azienda

tu01 Per consentire una rapida diffusione dei contenuti dell’incontro di venerdì 28/05/2010 è stato redatto  un comunicato unitario, privilegiando il mero dato dei contenuti emersi. Seguirà  un approfondimento dei temi trattati e una valutazione complessiva inerente il merito delle risposte aziendali.
Seppure si palesi un rinnovato sforzo di confrontarsi con le rappresentanze decentrate, la FISAC rimane sostanzialmente insoddisfatta dell’esito dell’incontro. Pur consapevoli dell’attuale e complessa fase aziendale e del delicato quadro economico del paese, abbiamo manifestato le nostre perplessità e rivendicazioni sull’attuale stato dell’organizzazione interna. E’ evidente che la molteplicità dei progetti e delle procedure, in atto e ventilate, non sufficientemente coordinate o presidiate, stiano portando le filiali e le strutture ad una situazione di rottura. Sostanziali sono i rischi funzionali e le fragilità della rete alle porte con l’imminente stagione delle ferie.
Per condividere e discutere i temi trattati con l’azienda segnaliamo che sono in corso di definizione le richieste di assemblee unitarie.
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“Chi/Dove”: Carifirenze e Toscana Umbria ISP

dove4 Continua l’aggiornamento della pagina “chi siamo / dove siamo”.
Oggi è la volta dell’organigramma dei Coordinatori e RSA FISAC dell’Area Toscana Umbria e Firenze della Banca Intesa SanPaolo e dei Coordinatori e RSA FISAC di CariFirenze.
Ora con un semplice click potrete sapere chi sono, dove sono e qual è il recapito telefonico e mail dei nostri sindacalisti in quelle realtà.
Click qui per consultare la pagina “chi siamo / dove siamo” (oppure clicca sulla linguetta in alto ”chi/dove“).

Da CariFirenze lettera sulle relazioni sindacali decentrate

In una lettera alle Delegazioni trattanti le Organizzazioni sindacali delle ex reti ISP e CariFirenze di Toscane e Umbria denunciano il progressivo svilimento delle relazioni sindacali decentrate che hanno assunto valenza solo più formale e chiedono un immediato intervento.
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Dalla Toscana: qualche novità e molte questioni, vecchie, ma sempre attuali

Dalla Toscana: qualche novità e molte questioni, vecchie, ma sempre attuali. Click qui per i dettagli

Il testo dell’accordo sulla previdenza integrativa per i futuri assunti in Carifirenze

Il testo dell’accordo sulla previdenza integrativa per i futuri assunti in Carifirenze. Click qui per leggerlo

Il programma di lavoro dei Coordinamenti toscani della FISAC

Il programma di lavoro dei Coordinamenti toscani della FISAC. Click qui per i dettagli

Da Carifirenze un documento analitico sull’organizzazione aziendale, i carichi di lavoro e gli organici

Da Carifirenze un documento analitico sull’organizzazione aziendale, i carichi di lavoro e gli organici. Click qui per i dettagli

Il documento sulla semestrale delle Aree Firenze e Casse e Toscana Umbria

Il documento sulla semestrale delle Aree Firenze e Casse e Toscana Umbria: “L’ottimismo e la ragione”. Click qui per leggerlo

Accordo di riassetto della Previdenza integrativa in Carifirenze

Firmato il 1° novembre l’accordo di riassetto della Previdenza integrativa in Carifirenze. Click qui per il testo dell’accordo